Perfectionnement des cadres des Forces de sécurité intérieure en sécurité publique

Dans le cadre de l'amélioration continue des compétences et de la gestion des Forces de sécurité intérieure (FSI), 15 commissaires, dont six femmes, ont bénéficié d’un programme de perfectionnement en sécurité publique et pour une gestion policière moderne. Organisée du 27 janvier au 7 février 2025 par la Police de la MINUSCA, en partenariat avec la Direction de la Police Nationale, cette session a mis l’accent sur la gestion des ressources humaines, la lutte contre la criminalité organisée, les techniques d’enquête, ainsi que la sécurité publique adaptée aux réalités locales.

Le programme met également un accent particulier sur la gestion des défis actuels auxquels font face les FSI, notamment la nécessité de renforcer la confiance de la population envers les organes de sécurité. Cette formation vise donc non seulement à perfectionner les compétences techniques des Commissaires de Police, mais aussi à les sensibiliser aux enjeux d’éthique et de gouvernance, afin de garantir une police plus proche des citoyens et plus transparente dans ses actions.

« En tant que Commissaire de Police, nous sommes responsables de la gestion des opérations sur le terrain, mais aussi du bien-être et de la sécurité de nos agents. Ce cours nous permet de réfléchir à la manière dont nous pouvons améliorer nos stratégies et mieux gérer nos ressources humaines. Nous apprenons des techniques avancées d'enquête et de gestion de crise qui nous seront extrêmement utiles dans notre travail quotidien. Mais au-delà de l'aspect technique, cette formation nous permet de développer une vision commune avec d’autres Commissaires et de renforcer notre réseau professionnel. Cela va contribuer à rendre nos actions plus cohérentes et plus efficaces », a témoigné le Commissaire Sikindi François, l'un des participants.

Pour la Commissaire Feimonazoui Yalengue, cette formation est aussi un vecteur de changement pour les femmes dans les instances de sécurité. « En tant que femme dans un milieu majoritairement masculin, je rencontre parfois des défis uniques dans l’exercice de mes fonctions. Mais ce programme de perfectionnement me donne non seulement des outils pour devenir une meilleure dirigeante, mais aussi pour ouvrir la voie à d’autres femmes dans la police », a-t-elle dit.

La Police de la MINUSCA et la Direction de la Police Nationale s'engagent à soutenir cette dynamique de renforcement des capacités en offrant aux responsables de la police des formations adaptées aux défis actuels et futurs. Ce partenariat vise à faire des FSI une institution respectée et capable de garantir la sécurité des citoyens dans le respect des droits humains.