MINUSCA
Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine

Des agents de l’État se penchent sur le statut de la fonction publique centrafricaine

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À N’Dele (Bamingui-Bangoran), 85 fonctionnaires et agents de l’État, dont 12 femmes, ont participé, le 11 mai 2026, à une session de renforcement des capacités sur le statut de la fonction publique centrafricaine. Objectif, promouvoir la bonne gouvernance locale, le professionnalisme et une meilleure compréhension des droits et obligations des agents publics.

 

La formation, organisée par la MINUSCA, en appui aux autorités locales, a ciblé les Comités techniques préfectoraux (CTP), chargés du suivi des fonctionnaires et agents de l’État affectés sur le terrain ainsi que de la mise en œuvre des réformes relatives à la restructuration de la fonction publique centrafricaine.

 

A l’intention des participants, le préfet de la Bamingui-Bangoran, Francis Bangue Doungoupo, a insisté sur les principes administratifs liés à la délégation des pouvoirs, à l’efficacité de la gouvernance locale et aux obligations découlant de l’appartenance de la préfecture à la région du Fertit.

 

Le chef du bureau de la MINUSCA à N’Dele, Wilfried Relwende Sawadogo, a ainsi expliqué le bien-fondé de la rencontre : « la session vise à renforcer les compétences techniques des Comités techniques préfectoraux et à promouvoir la responsabilité, l’intégrité et le professionnalisme au sein de l’administration publique de la Bamingui-Bangoran ». Il a également réaffirmé l’engagement de la Mission à accompagner les autorités préfectorales dans les limites de son mandat.

 

Les modules développés ont porté sur la gestion des carrières, les positions administratives ainsi que les défis rencontrés localement, avec un accent sur les droits et obligations des fonctionnaires, la déontologie, l’éthique professionnelle et la prévention des comportements contraires aux règles administratives.

 

Les participants ont également passé en revue les procédures administratives, les fautes professionnelles et les sanctions prévues par la Loi n°21.002 du 21 janvier 2021 portant organisation des circonscriptions administratives de la République centrafricaine, ainsi que par la Loi n°99.016 du 16 juillet 1999 modifiant et complétant certaines dispositions de l’Ordonnance n°93.008 du 14 juin 1993 portant Statut général de la fonction publique centrafricaine.

 

Parmi les participants, Franklin Fezzane, qui salue la mise à disposition des « fonctionnaires et agents de l’État de documents régissant le fonctionnement de l’administration centrafricaine », produits avec l’appui financier de la MINUSCA. « Je ne comprenais pas les “droits et devoirs du fonctionnaire”. C’est grâce à cet atelier que j’ai bien compris », a-t-il également confié, prenant l’engagement de relayer les connaissances acquises auprès de ses pairs.

Un état des lieux des fonctionnaires et agents de l’État a été présenté, faisant ressortir que 271 agents sont affectés dans la préfecture, dont 28 à Bamingui. À l’issue de cette session, le préfet les a exhortés à faire preuve de responsabilité, tout en exprimant sa gratitude à la MINUSCA pour son appui constant à la restauration de l’autorité de l’État dans sa zone de juridiction.

 

Par Honoré Samedi