Plus de 11 000 candidats ont participé, le 19 juillet 2026 à Bangui, aux épreuves écrites du concours de recrutement de la Police et de la Gendarmerie nationale, organisé par le Gouvernement centrafricain avec l'appui de la Police de la MINUSCA et du PNUD. Ce recrutement, qui permettra de sélectionner 500 futurs agents des Forces de sécurité intérieure (FSI), contribuera à renforcer les capacités sécuritaires du pays.
Cette campagne de recrutement suscite un vif intérêt auprès de la jeunesse centrafricaine. Plus de 11 000 dossiers de candidature ont été enregistrés pour les 500 postes à pourvoir, dont 250 pour la Police nationale et 250 pour la Gendarmerie nationale. Les candidats ont composé des épreuves de dictée, de rédaction et de culture générale destinées à évaluer leurs connaissances, leurs capacités rédactionnelles ainsi que leur aptitude à intégrer les Forces de sécurité intérieure.
Lors du lancement, le ministre de la Sécurité publique, Bienvenu Zokoue, a salué la forte mobilisation des candidats et souligné l'importance de ce recrutement pour le renforcement des capacités des Forces de sécurité intérieure en République centrafricaine. Il a particulièrement insisté sur la nécessité pour les candidats de compter avant tout sur leurs compétences et leur mérite, plutôt que sur les relations ou les recommandations.
« Nous voulons une police et une gendarmerie professionnelles, compétentes et proches de la population. Ce concours est fondé sur le mérite, la transparence et l'égalité des chances pour tous les candidats. J'invite chacun à faire confiance à ses capacités et à respecter les principes d'intégrité tout au long du processus. Je tiens également à remercier le PNUD et la MINUSCA pour leur accompagnement constant dans les efforts de réforme et de renforcement de la sécurité en République centrafricaine », a déclaré le ministre.
Parmi les nombreux candidats, Jean-Baptiste Koyagbele, 24 ans, a exprimé sa motivation à rejoindre les rangs de la Police nationale. « Intégrer la Police nationale représente pour moi une opportunité de servir mon pays et ma communauté. Les épreuves se sont bien déroulées et j'espère être retenu pour contribuer à la sécurité et à la paix dans notre pays », a-t-il confié.
De son côté, Marie-Claire Yambélé, candidate au concours de la Gendarmerie nationale, s'est montrée optimiste à l'issue des épreuves. « Les épreuves étaient abordables pour les candidats qui se sont bien préparés. Je suis heureuse de participer à ce concours et j'espère réussir afin de servir la nation avec discipline, professionnalisme et dévouement », a-t-elle affirmé.
Le déroulement de ces épreuves écrites marque une étape importante dans les efforts de modernisation et de professionnalisation des Forces de sécurité intérieure. Les prochaines étapes du processus de recrutement comprendront notamment des épreuves sportives, avant la sélection finale des 500 candidats appelés à rejoindre les effectifs de la Police nationale et de la Gendarmerie nationale.
Bouna Cherif Fofana / Police MINUSCA
