Unité genre

Introduction

La situation de conflit armé et d’insurrection que la République centrafricaine a connue ces deux dernières décennies et qui s’est traduite par une insécurité généralisée sur l’ensemble du territoire national depuis la prise de pouvoir par la coalition Séléka le 24 mars 2013  a eu des conséquences dramatiques sur la population. Les femmes et les enfants constituent, en particulier, les groupes les plus vulnérables lors de ces crises militaro politiques.

Mandat de la section Genre

Le mandat de la section Genre est défini au paragraphe 40 de la résolution 2217 du 28 avril 2015 du Conseil de sécurité des Nations Unies prorogeant le mandat de la Mission Multidimensionnelle Intégrée pour la Stabilisation de la République centrafricaine (MINUSCA). Celle-ci demande à la MINUSCA « de tenir pleinement compte, dans tous les aspects de son mandat, de la question transversale que constitue la problématique hommes-femmes et d’aider les autorités de transition à garantir la contribution, la participation et la représentation pleine et effective des femmes dans tous les domaines et à tous les niveaux, y compris dans les activités de stabilisation, la réforme du secteur de la sécurité et les opérations de désarmement, démobilisation et réintégration, et rapatriement, ainsi que dans le dialogue politique national et les consultations électorales, notamment en fournissant des conseillers spécialisés dans la problématique hommes-femmes, et prie en outre la MINUSCA de lui faire rapport en détail sur cette question ». Le mandat est guidé par résolution 1325 sur les femmes, la paix et la sécurité.

Priorités de la section

Au niveau interne:

  • Fournir un appui technique et des orientations aux cadres supérieurs pour la prise en compte de la dimension genre au sein de la Mission ;
  • Veiller à la prise en compte de la dimension Genre dans les activités des composantes et sections de la Mission ;
  • Développer les capacités du personnel de la mission sur les questions de genre.

Au niveau externe (en collaboration avec les institutions gouvernementales, les organisations de la société civile et les autres partenaires techniques et financiers) :

  • Améliorer la connaissance des décideurs, des partenaires au développement et des communautés sur la résolution 1325 et les autres instruments juridiques internationaux, régionaux et nationaux relatifs aux droits des femmes.
  • Appuyer les stratégies et mécanismes de prévention des violences et de gestion des conflits dans le cadre de la promotion de la gouvernance locale.
  • Accroître la participation et la représentation des femmes et des jeunes dans les processus de résolution des conflits et de consolidation de la paix.
  • Accroître la participation des femmes à la gestion de la vie politique nationale.
  • Promouvoir l’intégration de la dimension genre dans les programmes DDR et RSS

Accomplissements de la section:

  • Formation et mobilisation des femmes leaders pour leur participation effective au Forum de Bangui ;
  • Organisation du symposium des femmes centrafricaines ayant abouti à la formulation des recommandations fortes relatives aux préoccupations majeures des femmes pour les travaux du Forum de Bangui ;
  • Initiation du projet de construction du complexe culturel et sportif du 4eme Arrondissement de Bangui dans le cadre de la promotion de la paix et de la cohésion sociale avec la participation des femmes et des jeunes ;
  • Lancement de projets "QIP" d’appui aux activités génératrices de revenus des femmes affectées par le conflit à Bria dans la Haute Kotto et au Km5 dans le 3eme Arrondissement de Bangui, dans le cadre du renforcement de la résilience des communautés et de la promotion de la paix et de la cohésion sociale.