L’intégration d’un système numérique pour l’identification et l’enregistrement, le 09 décembre 2024, des 81 élèves policiers, dont 39 femmes, en fin de formation à l’École Nationale de Police (ENP), marque une avancée significative dans la modernisation de la gestion des ressources humaines au sein des Forces de sécurité intérieure. Ce dispositif centralisé, initié par le ministère de la Sécurité, vise à optimiser le suivi des recrues, à renforcer la transparence et à faciliter leur intégration dans la Police nationale.

Ce système de gestion numérique centralise et archive toutes les données importantes de chaque élève, telles que leur identité, leur niveau de formation, leurs antécédents et les progrès réalisés pendant leur cursus. Il permet aux responsables de la formation de suivre l’évolution des recrues en temps réel, de garantir le respect des étapes de leur parcours et d’assurer une gestion plus fluide et réactive des décisions administratives et opérationnelles.

En plus des informations personnelles, l’enregistrement inclut également les performances académiques, les compétences pratiques et les stages effectués au sein des différentes unités de la police. La base de données sert aussi d’outil de suivi à long terme, permettant de vérifier la disponibilité des recrues et leur aptitude à exercer sur le terrain une fois leur formation achevée.

Selon le Major Koch Leuk, en service à la Direction des ressources humaines de la police, l’enregistrement des élèves policiers dans cette base de données est un véritable atout. « Il nous permet de suivre de près les progrès de chaque élément, d’avoir un accès immédiat à leurs résultats aux tests et examens, et de prendre des décisions éclairées pour leur avenir. Ce système centralisé facilite aussi la planification des stages, des spécialisations et des futures affectations », a-t-il ajouté.

Un élève policier en fin de formation se réjouit de la modernisation de la méthode d’identification et d’enregistrement : « Je fais partie des nouvelles recrues cette année, et l’enregistrement de nos données dans cette base de données nous rassure. Cela montre que la formation est bien organisée et que tout est mis en place pour assurer un suivi de notre progression. Ce système centralisé nous permet de savoir où nous en sommes dans notre cursus et ce qu’il nous reste à accomplir pour réussir notre intégration dans les rangs de la police ».

L’identification et l’enregistrement des élèves policiers dans une base de données ne se limitent pas à des démarches administratives. Ils constituent aussi un levier essentiel pour une gestion moderne, efficace et transparente des ressources humaines au sein des Forces de sécurité intérieure.